? MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• - Tham gia vào quy trình tuyển dụng: đăng tin, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn, hỗ trợ đánh giá và lựa chọn những ứng viên phù hợp với từng vị trí và yêu cầu của các phòng ban.

• - Hỗ trợ tổ chức đào tạo nội bộ, hướng dẫn nhân viên mới hội nhập và nắm rõ quy trình làm việc tại công ty.

• - Tổng hợp, lập báo cáo công việc định kỳ (hàng tuần/tháng) và đề xuất các giải pháp cải thiện quy trình nhân sự khi cần thiết.

• - Thực hiện các công việc hành chính khác theo sự chỉ đạo của Trưởng/Phó phòng và Ban Giám đốc.
  
  THỜI GIAN LÀM VIỆC: 8H30 - 17H30 (nghỉ trưa 2 tiếng)

? YÊU CẦU:

Nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được công ty đào tạo bài bản từ đầu, đảm bảo nắm vững quy trình làm việc.

Thành thạo tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel, Google Drive, Zalo, Facebook,...) để phục vụ cho công việc tuyển dụng và quản lý hồ sơ nhân sự.

Có khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc và biết cách phối hợp với đồng nghiệp.

Trung thực, chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm cao, sẵn sàng học hỏi và phát triển bản thân.

Ưu tiên ứng viên có thái độ tích cực, cầu tiến, mong muốn gắn bó và phát triển lâu dài cùng công ty.

? QUYỀN LỢI:

- LCB : 8 triệu + hoa hồng + thưởng

- Hỗ trợ marketing từ 500k – 1 triệu/tuần

- Trợ cấp xăng xe mỗi tháng: 250k

- Hoa hồng 500k/ứng viên

- Môi trường năng động vui vẻ, hoà đồng ….

- Được tham gia các khoá đào tạo về nhân sự , tranning các kĩ năng về tuyển dụng

- Du lịch teambuilding cùng đội nhóm, lương thưởng tháng 13 , BHXH…

• - Hồ sơ xin việc

Vô thời hạn

• - Email nhà tuyển dụng