Giám đốc Khối Phát triển chịu trách nhiệm xây dựng định hướng và chiến lược phát triển của khối theo mục tiêu chung của công ty, tổ chức và điều hành các hoạt động phát triển sản phẩm, dịch vụ và thị trường, nghiên cứu nhu cầu khách hàng và xu hướng kinh doanh để đề xuất các cơ hội phát triển mới, xây dựng kế hoạch và chỉ tiêu hoạt động cho từng giai đoạn, quản lý và phân bổ nguồn lực nhằm đảm bảo hiệu quả công việc, chỉ đạo triển khai các dự án và chương trình phát triển của khối, theo dõi tiến độ và đánh giá kết quả thực hiện, phối hợp với các phòng ban để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai, duy trì và mở rộng quan hệ với khách hàng và đối tác, đồng thời quản lý đội ngũ nhân sự, đào tạo và nâng cao năng lực nhân viên, chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động và kết quả phát triển của toàn khối.

- Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Đại học trở lên
- Yêu cầu kinh nghiệm: Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Giám đốc Khối phát triển
- Yêu cầu khác: Có kỹ năng quản lý và điều hành đội ngũ, xây dựng chiến lược và kế hoạch phát triển kinh doanh, phân tích thị trường và đánh giá cơ hội phát triển, quản lý và triển khai dự án, kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc, giao tiếp và đàm phán tốt với khách hàng và đối tác, kỹ năng phân tích số liệu và ra quyết định, giải quyết vấn đề và xử lý tình huống linh hoạt, có khả năng phối hợp với các phòng ban. Sử dụng thành thạo tiếng Hàn.
- Vị trí công việc: Chuyên gia
- Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
- Địa điểm làm việc: Căn 31, Dự án nhà ở thấp tầng, lô C9, Khu đô thị mới Nam Trung Yên, Phường Yên Hòa, TP Hà Nội, Việt Nam
- Thời gian làm việc: Từ ngày 20/11/2026 đến 19/11/2028
- Lĩnh vực làm việc: Giám đốc Khối phát triển.

- Mức lương cạnh tranh theo năng lực, được điều chỉnh định kỳ dựa trên hiệu quả công việc và đóng góp thực tế.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định pháp luật; cùng các chế độ phúc lợi nội bộ của doanh nghiệp.
- Cơ hội làm việc với chuyên gia trong và ngoài nước, cập nhật xu hướng công nghệ, thị trường, phương pháp nghiên cứu mới nhất.

• - Giấy chứng nhận tốt nghiệp
• - Bản sao sổ hộ khẩu
• - Bản sao CMND thị thực
• - Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ thị thực.
• - Hồ sơ xin việc

13/10/2026

• - Email nhà tuyển dụng