1. Kiến thức và kinh nghiệm
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THPT, cao đẳng nghề, trung cấp nghề, … chuyên ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc thực tế tại các nhà máy
- Có hiểu biết cơ bản về sản xuất cơ khí

2. Kỹ năng
- Sử dụng thành thạo máy cắt, đột, dập.
- Khả năng giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề linh hoạt.
- Kỹ năng lãnh đạo đội nhóm, tổ chức, sắp xếp công việc
- Kỹ năng làm việc nhóm.

3. Thái độ
- Khéo léo, tỉ mỉ trong công việc
- Trung thực, nhiệt tình
- Trách nhiệm
- Tính sẵn sàng cao

4. Yêu cầu khác
- Giới tính, độ tuổi: Nam, từ 20 – 35 tuổi
- Yêu cầu đặc thù công việc: Có sức khỏe tốt
- Thời gian thử việc: 2 tháng

1. THU NHẬP VÀ CAM KẾT TÀI CHÍNH
- Mức lương: Từ 10.000.000 – 12.000.000 VNĐ/tháng (Tùy năng lực, đã bao gồm Lương cơ bản + Phụ cấp)
- Cam kết uy tín: Chi trả lương đúng hạn vào ngày 05 hàng tháng, tuyệt đối không nợ lương.
- Lương thêm giờ (OT): Tính hệ số chuẩn theo Luật Lao động (Ngày thường x1.5, Chủ nhật x2, Lễ/Tết x3).
- Phụ cấp ngoại ngữ: Thưởng từ 1.000.000 – 5.000.000 VNĐ/tháng dành cho nhân sự có chứng chỉ tiếng Anh, Nhật, Trung.

2. CHÍNH SÁCH THƯỞNG ĐỘT PHÁ
- Thưởng Dự án: Từ 2.000.000 – 5.000.000 VNĐ/nhân sự/tháng (Căn cứ xếp loại đánh giá S, A, B, C).
- Điều kiện áp dụng: Áp dụng với các vị trí Kỹ sư được ký hợp đồng chính thức từ thời điểm tháng 1/2026 đến tháng 6/2027)
- Hình thức tích lũy cộng gộp và chi trả 01 lần vào tháng 07/2027 – Khoản tích lũy lớn cho tương lai.
- Thưởng Lễ/Tết: Theo kết quả hoạt động kinh doanh và đóng góp của nhân viên.

3. PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP (Vai trò Tổng thầu)
- Dự án trọng điểm: Làm việc trực tiếp với các Chủ đầu tư uy tín từ Nhật Bản, Hoa Kỳ…
- Phát triển chuyên môn: Cơ hội Trực tiếp cọ xát tại các dự án lớn, học hỏi quy trình quản lý chất lượng và an toàn khắt khe từ Nhật Bản & Hoa Kỳ.

4. CHĂM SÓC SỨC KHỎE VÀ NGHỈ NGƠI
- Bảo hiểm: Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định ngay sau khi ký Hợp đồng chính thức.
- Chế độ nghỉ phép: 13 ngày phép/năm (12 ngày theo luật định + 01 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp Sinh nhật).
- Sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín. Thăm hỏi thai sản, ốm đau, hiếu hỉ kịp thời.

5. HOẠT ĐỘNG VĂN HÓA VÀ QUÀ TẶNG
- Sự kiện nội bộ: Du lịch nghỉ dưỡng (trong/ngoài nước), Teambuilding, Giải bóng đá CNV CUP, Tiệc tất niên, các hoạt động từ thiện.
- Quà tặng ý nghĩa: Quà dịp Sinh nhật, Trung thu, Quốc tế thiếu nhi 1/6 (cho con em nhân viên), quà tặng riêng 8/3 và 20/10 cho nhân viên nữ, quà Tết….

Cao đẳng/ Đại học

• - Hồ sơ xin việc

30/06/2026

• - Email nhà tuyển dụng